Schizo blind date v1

Bij dit spel ontmoeten twee personen elkaar — singles — die elkaar nog niet kennen. Zoals in het echte leven gaat het erom elkaar te leren kennen en te zien of het klikt, of je elkaar sympathiek vindt, of je een gesprek kunt voeren enzovoort.

Het bijzondere: een van beiden is een gestoorde persoonlijkheid. Hij of zij heeft een tic, een fobie of manie en een ongewoon hobby. Maar ook andere persoonlijkheidsstoornissen zijn mogelijk: schizofrenie, trizofrenie, manisch-depressiviteit (in snelle wisseling), plotselinge dialect-"aanvallen", slaapziekte (narcolepsie), fetisjisme en nog veel meer. Dat dit uiteraard bij de "normale" tegenspeler bepaalde reacties oproept, is duidelijk. De scène werkt grappiger wanneer de ander de waargenomen stoornissen niet verbaal benoemt.

De persoonlijkheidsstoornissen worden vóór het begin van het spel bij het publiek opgevraagd.

Een alternatieve, gevoelige term voor dit spel zou "Tripledate" kunnen zijn. Analoog aan de verschillende persoonlijkheidsstoornissen kun je dan spreken van verschillende kanten, facetten of moods van een persoon.

Varianten

Een van beide personen wordt door drie spelers gespeeld, die afwisselend handelen. De normale persoon speelt alsof zij de wisselingen niet opmerkt. De drie spelers krijgen naast de persoonsbeschrijving (suggestie) ook elk nog een extra eigenschap. Gebruikelijk is: speler 1 een tic, speler 2 een hobby en speler 3 een fobie.
In plaats van een blind date vindt er een sollicitatiegesprek plaats, waarbij de baas de gestoorde persoonlijkheid is en door drie spelers wordt gespeeld. Heel leuk, omdat de sollicitant gewoonlijk in laagstatus alle "kuren" van zijn toekomstige werkgever moet accepteren, omdat hij immers de baan wil hebben — of misschien ook niet.
Je kunt dit format ook als "biecht" spelen, waarbij de pastoor de gestoorde persoonlijkheid is en door drie spelers wordt uitgebeeld. De biechtende ziet de pastoor in de biechtstoel gewoonlijk niet en kan daardoor des te meer geïrriteerd raken door diens capriolen. Net als bij het sollicitatiegesprek (zie boven) kun je ook hier mooi met hoog- en laagstatus (pastoor vs. zondaar) werken.

Zie ook Blind Date