Emotionaler Arbeitsplatz

Auch bekannt als "Gefühle reinbringen"

An diesem Spiel sind drei Spieler beteiligt. Jeder bekommt vor Spielbeginn ein Gefühl zugeordnet. Die Szene spielt an einem vom Publikum bestimmten Arbeitsplatz.

Grundsatz: Betritt ein Spieler die Szene, müssen die anderen auf der Bühne befindlichen Spieler dessen ihm zugeordnetes Gefühl übernehmen.

Egal welcher Spieler die Bühne verlässt, das Gefühl bleibt so lange bestehen, bis ein Spieler wiederum mit seinem zugeordneten Gefühl die Szene betritt.

Beispiel: Spieler A hat Trauer als Gefühl.
A beginnt und verhält sich zunächst "solo" traurig an dem betreffenden Arbeitsplatz.
B kommt hinzu, der Liebe als Gefühl hat.
Nun spielen beide das Gefühl von B, bis C kommt der ein neues Gefühl mit bringt, z.B. Hass.
Nun verlässt jemand die Szene, also z.B. Spieler A , der Hass bleibt, bis Spieler A erneut auf der Szene auftaucht und sein Gefühl (Trauer) mitbringt (Vorsicht: wenn Spieler C die Szene verlässt, muss noch jemand anderer folgen, da sonst kein Wechsel stattfinden kann, wenn er wieder kommt, während sein Gefühl noch aktiv ist).